採用でこんなお悩みありませんか？
そのお悩みクラリスが解決致します！
ご気軽にお問い合わせください
採用代行(RPO)の特徴
応募者を増やすだけのサービスではなく、貴社の採用戦略全体を踏まえた最適なプランを提案・実施いたします。
採用市場全体の動向や変化を把握し、業界全体の採用ニーズを分析します。求職者の傾向やトレンドに基づき、貴社に最適な採用戦略を策定します。
競合他社の採用事例や成功要因を調査し、他社との差別化ポイントを明確化します。成功事例を参考にしつつ、自社の強みを活かした独自の施策を提案します。
競合企業の求人内容や応募状況を分析し、効果的な求人広告やポジショニングを設計します。これにより、求職者の目に留まる魅力的な求人を実現します。
特定の業界における採用トレンドや人気のあるスキルセットをリサーチし、即戦力となる人材の確保を支援します。業界特有の採用ニーズにも柔軟に対応します。
競合との差異を明確にし、貴社ならではの魅力や強みを採用活動に反映させます。採用ブランディングを強化し、求職者に響くアプローチを提案します。
地域ごとの採用市場を調査し、効果的な採用活動を行うための具体的な施策を提案します。地域特性を踏まえた最適な採用方法で、ターゲット人材を確保します。
